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广西男性陪产假有二十五天。
根据《广西壮族自治区人口与计划生育条例》相关规定:
第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,女方增加产假五十日,同时给予男方护理假二十五日。
休假期间的工资、津贴、补贴和奖金,其工作单位不得扣减。
产假期间的生育津贴按生育保险相关规定发放;
未参加生育保险的,由所在单位参照生育保险标准发放。
扩展资料
劳动法未对男性陪产假作统一规定,该假期由各省、直辖市、自治区根据实际情况执行。
尽管一些地方在立法中明确了男性陪产假的地位,但这一假种一直面临着“落地难”问题。
男性陪产假是政策法规给予职工的权利。
现实生活中,一些单位职工甚至都不知道男性陪产假的存在。
出于各种原因,这一假种常常沦为“纸面上的福利”。
男性陪产假,既有法律保障,又有现实需要。
生育是夫妻双方的共同责任,照顾产妇和新生儿也是男职工应尽的义务。
广西陪产假多少天2023年新规定
法律主观:
广西的陪产假为25天。
陪产假,又名护理假、陪护假或照顾假。
即依法登记结婚的夫妻,女方在困谨享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的滚凯实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。
当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。
目前全国至少已有29个省份在当地新版计生条例中明确规定了陪产假的期限。
其中,最短的陪大尺唤产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天,广西的陪产假为25天。
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