结构设计、工装夹具设计，非标自动化。这仨不是并列的关系，是不同行业背景的人对机械设计的简单表述。
结构设计，严格说是机械结构设计，这应该是站在专业分工的角度上看。比如一个团队，有人搞电气，有人搞结构，有人搞CAE，有人搞总体……
工装夹具，应该是站在产品开发流程上考虑的，涉及“产品设计”阶段后面的制造、装配、调试和测试过程中用到的辅助机械设备和装置。
非标自动化，这是其中包括2点。第一是非标，指的是该产品没有统一的规范标准，国际、标准、行业标准等，随便你怎么搞，只要能解决问题就可以。第二是自动化，指的是所设计的产品至少包含大机械（机械、液压、气动）和电气两部分。
最后你会发现上述三种之间互相重叠。搞工装夹具要做结构设计，搞非标自动化也要做结构设计，很多工装夹具其实就是非标自动化产品。
最后关于应届生就业，我的理解是先看公司，再看岗位。看公司，大中小，优先大公司；看岗位，距离公司产品核心越近越好（比如在研发部搞机械，肯定比在工艺部搞机械吃香）。
刚就业不要太关注行业和平台， 当然有这个机会最好，没有这个机会，首先要就业，多个OFFER 选工资高的；
工资是最好的筛选器，工资高背后意味着价值，潜在的东西也会比较高；
为什么不要过多考虑行业，平台，因为前几份工作只是学习基础的东西，后续调整的机会很多，不要在这方面过多内耗；
把自己当作绘图员，不要把自己当作设计师，以后随着自己认知提高，慢慢再调整；
现在要考虑的就是工作，工资，工作量够不够。
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