如果是你们，该如何在实职处级和一级调研员之间做出选择？想来绝大多数人都会选择前者，毕竟前者是实职岗位，具有一定的社会地位。其实，这种想法是错误的。一般来说，处级单位的一把手并非是处长，处级干部通常只是中层干部，所享受的权力也并没有我们想象的那么大。
在实职处长和一级调研员之间，肯定是优先选择调研员职务。虽然处级干部具备实职性，但发展空间并没有一级调研员那么顺利。就以处长来说，如果在岗期间没有特殊的工作成绩，基本很难有向上发展的空间；而一级调研员不同，工作三年后很可能直接晋升为二级巡视员，相当于副厅级干部，走职级路线的发展空间还是很大的。相比起实职干部，一级调研员的晋升难度不知道少多少倍。
还有一种情况就是职级和职务并存，也就是说两者兼备。晋升上自然是没得说，但实际上各地区也不会有这样的现象发生，毕竟现在公务员岗位职务和职级的名额有很大的限制。如果你正好在这样的单位，正好能享受职级与职务互换权力，建议还是选择一级调研员。如果有机会晋升为二级巡视员，可以平调担任副厅级职务，要比直接从正处级晋升为副厅级更容易，而且还有一定的发展空间。
实职处级干部能享受的福利待遇，一级调研员同样能享受，就算有差距也是微乎其微的那种，更何况一级调研员还比处长高半级工资。想了解更多公职类资讯，关注【陕西华图】。
版权声明：本文内容由网友提供，该文观点仅代表作者本人。本站（http://www.cangchou.com/）仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 3933150@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
版权声明：本文内容由作者小仓提供，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至907991599@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：http://www.cangchou.com/148795.html
